الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 11 رمضـان 1427 هـ 3 اكتوبر 2006

العبار: إدراج أسهم إعمار سيزيد من مسؤولياتنا تجاه المملكة



ذكر رئيس مجلس إدارة شركة إعمار المدينة الاقتصادية محمد العبار ان موافقة هيئة السوق المالية على إدراج أسهم الشركة في سوق الأسهم السعودي تداول ستزيد من مسؤوليتنا تجاه السعودية وأضاف إن إعمار التي تتولى تطوير مشروع مدينة الملك عبد الله الاقتصادية تبشر بحقبة جديدة من الرفاه والازدهار الاقتصادي في المملكة العربية السعودية برؤية طموحة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبد العزيز آل سعود ولا يسعنا هنا إلا أن نتقدم إلى جلالته بخالص الشكر والامتنان على التوجيهات الحكيمة والرؤية الثاقبة التي تجسدت في هذا المشروع العملاق الذي يمتد على مساحة تبلغ 55 مليون متر مربع وبقيمة تبلغ 100 مليار ريال سعودي.
من جهته قال نضال جمجوم، الرئيس التنفيذي لـ (إعمار المدينة الاقتصادية): يسعدني أن أعرب عن خالص الشكر والتقدير إلى كل من ’وزارة التجارة والصناعة، وهيئة السوق المالية، والهيئة العامة للاستثمار في المملكة العربية السعودية - الداعم الرئيسي لمشروع مدينة الملك عبد الله الاقتصادية؛ وذلك لإتاحة الفرصة أمامنا للإسهام في الاقتصاد السعودي من خلال تطوير هذا المشروع العملاق. الجدير ذكره أن الاكتتاب قد سجل مشاركة أكثر من 10 ملايين مواطن سعودي بعد طرح إعمار المدينة الاقتصادية البالغ رأسمالها المرخص 8500 مليون ريال سعودي مؤلف من 850 مليون سهم بقيمة 10 ريالات سعودية 30 بالمائة من أسهمها تم الاكتتاب عليها بالكامل من المواطنين

صافولا" تنهي تسليم سجلات مساهميها إلى الإيداع بتداول

اليوم - جدة

اتمت مجموعة صافولا تسليم كافة سجلات مساهمي المجموعة من حملة الشهادات إلى مركز الإيداع لدى تداول.
واشارت الشركة الى ان هذا يأتي استناداً إلى قرار هيئة السوق المالية الذي يؤكد على شركات المساهمة المدرجة في سوق الأسهم بأهمية نقل كافة سجلات مساهميها من حملة الشهادات إلى مركز إيداع الأوراق المالية لدى (تداول).
واوضحت انه وبناء عليه، فإن دور مجموعة صافولا (إدارة شئون المساهمين) سيقتصر فقط على عمليات توزيع أرباح الأسهم الخاصة بالفترات السابقة والأرباح التي تخص الفترات المقبلة والرد على الاستفسارات المتعلقة بهذه المواضيع, وبالتالي فإنه يمكن للمساهمين مراجعة مركز الإيداع لدى تداول ابتداء من الآن فصاعداً.

الانـتهاء من إيداع أسهم "سبكيم" في محافظ المواطنين

اليوم - الرياض

انتهت إدارة تداول بنهاية الأسبوع الماضي من إضافة الأسهم المخصصة لجميع المواطنين المكتتبين في الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات (سبكيم) إلى قاعدة البيانات لدى تداول.واشارت إدارة تداول الى انه نتيجة لهذا الإجراء تم تحديث 1.759.046 محفظة لدى جميع البنوك المحلية، وبلغ عدد المحافظ الاستثمارية الجديدة التي تم إنشاؤها 65.036 محفظة.كما تم توزيع جميع البيانات الخاصة بالمكتتبين على البنوك لإضافة ما خصص لهم إلى محافظهم الاستثمارية لديها، وتحديث أنظمة البنوك الداخلية تمهيدا لبدء التداول على أسهم الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات (سبكيم) بعد استكمال الإجراءات النظامية.

مطلوب تدخل وزير العمل

القطاع الخاص.. المال سعودي وأجنبي يتحكم في مصير السعودة




مطلوب رقابة برامج السعودة

جهود جبارة وكبيرة توليها الدولة بقيادة الاب الوالد القائد خادم الحرمين الشريفين تهدف الى احلال المواطن بدلا من الوافد في العديد من القطاعات بالقطاع الخاص لإعطاء المواطن السعودي حقه الشرعي والذي لا يقبل النقاش وخصوصا في الوقت الراهن بعد ان اصبح المواطن مؤهلا تأهيلا على اعلى المستويات وخصوصا في مجالات التعليم الفني والتدريب المهني وقطاعات التسويق والسياحة والسفر والفندقة حيث تكاتفت الجهود لكي يصل المواطن لهذا المستوى من التأهيل حيث وجهت الدولة ودعمت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بمليارات الريالات كما وجهت الدولة وزارة العمل نحو تعيين أولئك الشباب في القطاع الخاص ولا تنكر جهود الوزارة حيث فرضت المواطن على رجال الاعمال السعوديين الذين وللأسف يقفون ضد المواطن حيث وافقوا على تعيينه لديهم بنسب لا زالت متدنية لكن الشيء الاهم من التعيين هو متابعة المواطن ومدى توفر كافة الظروف التي تكفل استمراريته مع اعطائه كافة حقوقه ومميزاته او انه الاحق ومهما اعطي فإن تكلفته لا تشكل 50 بالمائة مما يعطى للاجنبي من مميزات كما ان على وزارة العمل ان اتكلف مراقبين ليشاهدوا بأم اعينهم ما يتعرض له المواطن في القطاع الخاص من اساليب وفنون التطفيش والمضايقات التي يمارسها اولئك الاجانب والذين مع الاسف الشديد هم المسؤولون عن متابعة المواطن او مدراء لشؤون العاملين او الموظفين فهم يتعاملون مع المواطن بوجهين الاول الوجه الحسن امام صاحب العمل اذا كان محبا لابناء وطنه من السعوديين حيث يمارسون اسلوب مسح الجوخ والمديح الكاذب بأن ذلك الشاب كفء وعملي الخ الوجه الثاني اسلوب الوجه القبيح والتطفيش عندما يكون صاحب العمل من الذين تركوا الخيط والمخيط في يد الاجنبي لكي يطفش السعودي والوجه الثالث هو تواطؤ صاحب العمل السعودي مع مسؤول شؤون الموظفين او شؤون العاملين ضد المواطن ونقل صورة سيئة بأن السعودي لا يعمل والحقيقة عكس ذلك لكن هذه هي الحقيقة التي يعامل بها السعودي في القطاع الخاص. تشير دراسة سعودية اولية اجريت مؤخرا وأشرف عليها صندوق تنمية الموارد البشرية وتؤكد ما ذكرناه سابقا بان هناك معوقات كبيرة وخطيرة وعديدة تعيق وتقف في طريق المواطن السعودي لمنعه من اداء دوره لخدمة هذا الوطن عبر القطاع الخاص حيث يعامل المواطن والمواطنه معاملة رديئة في مقدمتها التدني الكبير والواضح في الرواتب والمميزات التي تعطى للسعودي حيث يتمتع المتعاقد او الاجنبي بالرواتب والمزايا التي تفوق الخيال مع العلم ان هناك قطاعات خاصة كأرامكو السعودية والخطوط السعودية وشركة سابك السعودية وشركة الاتصالات السعودية تعطي المواطن والذي يشكل اكثر من 85 بالمائة من العاملين في تلك الشركات ويشهد لهم جميعا بالتميز والانضباط والابداع لكن الشركات الاخرى لا تزال مستمرة في هضم حق المواطن وعدم تقديره رغم انتاجيته ورغم ان دخلها من انتاجية السعودي كبير جدا لكنها تغدق الحوافز والرواتب الظخمة والبدلات والتذاكر وتوفير السكن والعلاج والاكراميات وبدل الوناسة على الوافد بينما السعودي راتبه يبدأ من 1500 - 2500 ريال دون اي حوافز تذكر وتضيق الخناق عليه وحرمانه من الاجازة حتى ولو كانت بعذر شرعي وعدم تكليفه بالعمل الاضافي اوالانتدابات لانها حكر على الوافد المتعدد الفوائد وتؤكد الدراسة التي شملت 8663 من الشباب والشابات السعوديين حيث اجمع 46.5 بالمائة ان الرواتب منخفضة كما ان التعامل معهم من قبل الشركة سيء جدا اذا قيس بالتعامل مع الاجنبي وطبعا نحن ندرك سبب ذلك ان المدير المسؤول اجنبي والمتصرف في كل شيء بينما صاحب المال مسؤول فقط على الورق وذلك الاجنبي هو الامر الناهي كما ذكرت الدراسة ان 32.2 بالمائة لا يشعرون بالاستقرار او الامان الوظيفي وهذه حقيقة لان الاستقرار والامان الوظيفي معدوم بسبب العوامل التي ذكرناها وفي مقدمتها كره المسؤول الاجنبي للسعودي لأنه يرى ان تفوق وتقدم السعودي يعد خطرا عليه كون السعودي امينا ويكره الكذب والتزوير وتزييف الحقائق وتغييرها في السجلات ونحن نعلم ان اصحاب الشركات في غالبيتهم ولا نقول كلهم يسعون لابعاد السعودي عن الامور المالية والميزانية والسجلات كونه يكره الخداع هنا نقول لوزير العمل اذا لم تكن هناك رقابة ومراقبون في الشركات فان كافة السعوديين الصابرين على رداءة الوضع في القطاع الخاص سوف يهجرونه مع ازدياد المضايقات وقلة الحوافز وهنا تكمن المعضلة التي تسعى وزارة العمل بالتعاون مع القطاعات الاخرى بتوطين المواطن والوظيفية وطالما استمر الاجنبي هو المتحكم في مصير عمل وتقييم المواطن واضطهاده فإن السعودة سوف تكون حلما من الاحلام التي يصعب تحقيقها الا اذا كان هناك قرار شجاع بتعيين مدراء شؤون العاملين وشؤون الموظفين سعوديين لانهم سوف يتعاملون مع ابن الوطن بكل محبة وترحيب لأن الوطن لا يبينه ولا يحافظ عليه وعلى مكتسباته سوى ابنائه.
لسنا ضدكم بل معكم
هاتفني الزميل حمد السهلي المحرر في مكتب جريدة اليوم بالرياض ناقلا لي تذمر احد اصحاب محلات ابو ريالين من المقال الذي كتبته الاسبوع قبل الماضي حول المكتبات المدرسية ومحلات ابو ريالين وتقديمي احصائية دقيقة عن تكلفة الدفتر الواحد التي لا تتجاوز بضع هللات بينما تباع بأضعاف ذلك من الريالات حيث يعتقد ذلك الشخص اننا كشفنا ربحهم الكبير بينما نحن في الواقع نؤيد وجود محلات ابو ريالين لان كسبها اذا قيس بمكسب المكتبات فإنها ارحم مليون مرة من المكتبات المدرسية التي تبيع الدفتر بربح يتجاوز 300 بالمائة هنا اشكر للزميل السهلي إبلاغي بذلك واتمنى ان يكون ذلك الشخص مدركا ان امانة القلم تحتم علينا توعية المواطن وتنويره وتوجيهه للبحث عن البدائل اذا كانت المكتبات تبيع بذلك الجشع فأهلا بأبو ريالين ووداعا لجشع اصحاب المكتبات.

تطوير أم تزويغ؟

جدل حول فترة التداول الواحدة
استبشرنا خيرا عند اقرار فترة واحدة لتداول الاسهم وكان القرار مستهدفا من اغلبية المتداولين الا ان تحديد الوقت بداية الساعه 11 صباحا ونهاية الساعة 3.5 عصرا لم يكن اختيارا جيدا وكان تبرير هيئة وكان تبرير هيئة سوق المال ان اغلب البورصات واسواق الاسهم تدور في هذا التوقت ونعلم ان هيئة سوق المال ارادت تطوير السوق الى الافضل الا ان هذا التوقيت لن يخدم الا فئة قليلة من المجتمع وهم فئة التجار واصحاب المحال اما الموظفون والذين يشكلون أغلبية فأقرأ عليهم السلام فبداية التداول يبدأ قبل اذان الظهر بنصف ساعة في المنطقة الشرقية ثم فترة اداء الصلاة ثم ينتهي دوام الموظفين الساعة 2.5 ويذهب الموظفون لمنازلهم ام للصالات ويلغون فترة الغداء وأذان العصر فلو اعادت هيئة سوق المال دراسة هذا التوقيت وخصوصا لسكان المنطقة الشرقية لوجدته لا يخدم شريحة كبيرة من المواطنين ولو اعيد اقراره بنفس هذا الوقت لاعطي مبررا لهروب الموظفين من أعمالهم ومن منازلهم ومن مساجدهم وعليه نأمل من هيئة المال ان تعمل استبيانا توزعه على البنوك لأخذ مرئياتهم ومرئيات المواطنين عن التوقيت المناسب بدلا من تجربته والغائه وتعديله لاحقا
زكي اسماعيل قبوري